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Immer mehr Menschen nehmen Coaching im beruflichen Kontext in Anspruch. Das Angebot wächst und die Nachfrage steigt. Coaching ist jedoch ein recht weit gefasster Begriff, den alle etwas anders interpretieren. Man kann jedoch sagen, dass Coaching allgemein eine Form der Unterstützung ist. Coach oder Coachin hilft dabei, dem Coachee ein gewisses Ziel zu erreichen. Im Folgenden geben wir einen Überblick darüber, was Coaching ist und warum es ein wichtiger Baustein für die berufliche und persönliche Entwicklung darstellt.
Coaching bezeichnet eine formelle Beziehung zwischen Coach beziehungsweise Coachin und Coachee. Das Ziel ist es, den oder die Coachee weiterzuentwickeln und die Leistung zu steigern. Dabei versuchen sie gemeinsam Klarheit über Ziele und Herausforderungen zu erreichen. Anschließend entwickeln sie häufig einen Handlungsplan für die Zielerreichung.
Es gibt viele verschiedene Einsatzfelder des Coachings: Karrierecoaching, Teamcoaching oder Führungskräftecoaching sind einige Beispiele. Dabei können sowohl private als auch berufliche Themen Teil einer Coachingsession sein. Das ist sehr individuell und hängt ganz vom Coachee ab. Im beruflichen Kontext kann es manchmal auch hilfreich sein, einen Blick auf das Privatleben zu werfen. Manchmal kann man so Konflikte im Bezug auf den Arbeitsalltag lösen.
Auch die Zielsetzung einer Coachingsession ist komplett individuell und hängt von der Situation ab. Typische Ziele sind beispielweise die eigene Karriere zu planen, Führungskompetenzen zu erweitern oder Teamarbeiten erfolgreich zu begleiten. Gemeinsam können Coach und Coachee auch erarbeiten, wie die neue Generation geführt werden möchte und konkrete Umsetzungsschritte überlegen. Dabei begleitet der Coach den Prozess der Entwicklung.
Für Unternehmen ergeben sich unterschiedliche Vorteile, wenn sie Coaching ihren Führungskräften und Mitarbeitenden anbieten.
Viele Dinge sprechen also für die Einsatz von Coaching in Unternehmen. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, wie die Geschäftsführung ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen kann.
Es lässt sich also festhalten, dass Coaching für Alle eine große Chance darstellen sich weiterzuentwickeln. Dabei kann keiner etwas verlieren und nur an Erfahrung und Expertise hinzugewinnen. Es kann einen wichtigen Bestandteil für die berufliche, aber auch private Entwicklung darstellen.
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